Visie Werklocaties
Vorig jaar 26 september hebben we de visie al besproken, eigenlijk zouden we dan hier alleen de nieuwe punten moeten bespreken en na moeten gaan of onze input is verwerkt. De versie van de nieuwe visie is van december 2023, ik vraag me dan wel af wat er in de tussentijd is gebeurd, is dat het uitwerken van de uitvoeringsagenda en de uitvoeringsstrategie? Of zijn we al aan de slag gegaan met punten uit de visie.
Wij hadden een aantal punten die we de vorige keer aangaven dat we die belangrijk vonden. Dat was klimaatdeals en duurzame bedrijven toelaten via de zogeheten uitgifteprotocollen, parkmanagement naar een hoger niveau kon worden getild door bijv BIZ, wat doen we met vervuilende industrie als deze toch nut heeft op een ander gebied dat voor ons van belang is, hoe acteren we op krimp en over de verhoudingen met het breder MKB. We werden hierin, zoals de wethouder vaak zegt, op onze wenken bediend, maar het liep wel allemaal door elkaar dus het vergde wel wat doorzettingsvermogen om alle stukken te lezen. Wij zijn zeer content met de uitgifteprotocollen en zijn eigenlijk ook wel nieuwsgierig naar het model dat hier voor opgesteld gaat worden. Door het jaarlijks actualiseren van de uitvoeringsagenda verwachten wij zoals ook wordt aangegeven dat er voldoende ingespeeld kan worden als er toch krimp ontstaat en hopen dat we hier dan goed op zullen acteren.
We zien veel focus op een schone duurzame economie op de werklocaties.
Wel hebben we toch een aantal punten waar we nog kritisch op zijn en vragen over hebben.
We blijven scherp op de agenda om zo min mogelijk grootschalige logistiek en datacenter toe te staan, tenzij dit aantoonbaar noodzakelijk is? Welke kaders worden hier dan voor opgesteld?
We missen eigenlijk een wat concretere aanpak om de vervuilende industrie aan te pakken en wellicht is dat ook moeilijk om te verwerken in deze visie, maar vindt GroenLinks dat de motie zo naar behoren dan wordt uitgewerkt? Is er überhaupt ruimte om hier de vervuilende bedrijven aan te pakken of moeten we dan echt alleen hebben van inzet op het verduurzamen van deze bedrijven in de hoop dat hiermee voldoende een omslag wordt gemaakt? -> nader uitvragen
In de visie wordt aangegeven dat VAB’s niet worden gezien als mogelijkheid voor nieuwe bedrijventerreinen of vestiging van industriele bedrijven. Dit komt vervolgens wel weer terug in de uitvoeringsstrategie en de agenda, waarin wordt aangegeven dat het van belang is om als gemeente, subregio en regio te kunnen sturen op gebruik van dit soort werklocaties als substituut voor kavels op bedrijventerreinen en wordt er ook onderzoek naar gedaan, kan de wethouder dit verklaren?
Er wordt in het raadsvoorstel aangegeven dat sturing op de programmering veel meer ambtelijke inzet vergt, vervolgens wordt aangegeven dat er geen personele consequenties zijn, de vraag hierbij is dan wat gaan we dan laten als we deze extra inzet binnen de sector kunnen opvangen? (we willen niet extra druk creeeren) inhuur
Hoe gaan we verder om met de huidige leegstand? Uit CBS komen wel wat percentages naar voren, kunnen we met deze visie hier verder op inspelen? Is laag
Daarnaast zit het Ontwerp raadsbesluit me niet helemaal lekker omdat de uitvoeringsstrategie en uitvoeringsagenda onlosmakelijk verbonden zijn aan de visie, en in deze twee documenten verder de diepte in wordt gegaan op de punten die wij belangrijk vinden. Wij zouden graag willen dat deze hier duidelijk naar voren komen dat ze hier onderdeel van zijn.
Tot slot nog een oproep om stevig in te zetten om bedrijven te helpen bij hun bijdrage aan het klimaatakkoord maar ook te helpen bij het voldoen aan het klimaatakkoord voor deze bedrijven. We moeten namelijk stevige stappen gaan zetten op het vergroenen en verduurzamen van deze bedrijven waarbij circulariteit eveneens van belang is met daarbij hun aandeel aan het klimaatakkoord komen we steeds meer uit op een win-
winsituatie. Op nieuwe terreinen kunnen we dit wel en op grote terreinen vergt dit veel investeringen en toekomstfonds.
Wij staan voor:
Interessant voor jou

Banen die werken
Lees verder